網際論壇 - 生活常識 / 智慧集 - [資訊快遞]你領滿6個月的勞保失業金嗎 那你可能虧大了
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標題: [資訊快遞]你領滿6個月的勞保失業金嗎 那你可能虧大了 上一主題 | 下一主題
  sagemjacky
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  翡翠貔貅王之鐵甲狂龍


 
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#1  [資訊快遞]你領滿6個月的勞保失業金嗎 那你可能虧大了

勞保局規定
失業給付最長發給6個月。領滿 6個月失業給付者,本保險年資應重行起算
  
如果你有十幾二十年的年資郤又領滿六個月的人 你的老年給付可憐了
  
可能有很多人都不知道 快告訴你身邊想領失業金的人吧

http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0005071

給付標準及期限

更新日期 2005/4/22

一.
給付標準:
失業給付每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6個月平均月投保薪資百分之60發給,自申請人向公立就業服務機構辦理求職登記之第15日起算。

二.
給付期限:

  
1.        失業給付最長發給6個月。 領滿6個月失業給付者,本保險年資應重行起算。
2.        受領失業給付未滿 6個月再參加本保險後非自願離職,得依規定申領失業給付。但合併原已領取之失業給付月數及依第 18條規定領取之提早就業獎助津貼,以發給6個月為限;合計領滿6個月失業給付者,本保險年資應重行起算。
3.        依前項規定領滿 6個月失業給付者,自領滿之日起2年內再次請領失業給付,其失業給付以發給 3個月為限,領滿3個月失業給付者,本保險年資應重行起算。

三.
給付金額之扣除:
申請人於受領失業給付期間另有工作者,其每月工作收入未超過基本工資者,其該月工作收入加上失業給付之總額,超過其平均月投保薪資百分之 80部分,應自失業給付中扣除。但總額低於基本工資者,不予扣除。





.....(((貔貅龍騎士騎兵團))).....
2007-5-2 11:13 AM
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  ylsjane
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#2  

耶!!
不知哪年開始的?以前還沒這郭說!
感謝大大分享!
趕快去跟現在在領的老婆說!


2007-5-2 02:31 PM
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  mm117777
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#3  

應檢附資料:原投保單位(即服務單位)或地方主管機關出具之離職證明文件正本離職證明文件應載明勞工姓名、身分證統一編號、投保單位全稱及地址、電話、工作性質、工資、離職原因與離職日期(附
影本一份)正本驗畢歸還。最高學歷證書影本一份、技術士證影本一份、曾接受職業訓練之結訓證書影本一份。(這三項僅供參考)
如果原投保單位不開(離職證明文件正本離職證明文件應載明勞工姓名、身分證統一編號、投保單位全稱及地址、電話、工作性質、工資、離職原因與離職日期)是不是無法申請


2007-5-2 02:34 PM
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  bigcaps
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  發文 86
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#4  

網路上傳述應有所誤解:

依就業保險法第16條
『失業給付之發放,依下列規定辦理:
一 失業給付每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之六十發給,最長發給六個月。領滿六個月失業給付者, 本保險年資應重行起算。』

以上指的保險年資是就業保險年資, 而非勞工保險年資, 因此跟勞工保險老年給付無關。

失業給付係屬就業保險之給付項目,就業保險法規定,
領滿6個月失業給付者,本保險(就業保險)年資重行起算,
係指被保險人參加就業保險期間,均依法繳納就業保險1%保險費之保險年資而言,
【與勞工保險之勞保年資無關】
所以失業勞工領滿6個月失業給付後,僅就業保險年資歸零,
並不會影響未來請領老年給付勞保年資之計算及請領金額。
勞保年資原來有幾年還是一樣,不會受影響


2007-6-30 02:26 PM
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  wpc0815
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#5  

我之前一直都搞不懂保險年資和勞工保險年資有什麼差別,
所以領滿六次失業給付的話,不會影響到勞工保險老年給付囉!


2007-9-2 08:49 PM
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  cacao
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  來自 taiwan
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#6  還是不懂

就業保險不等於勞工保險嗎?
你一進職場老闆有義務替你加保不是嗎?那你不工作還保啥?


2009-3-22 11:55 AM
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  jjl777
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#7  

假設你的勞保年資一共20年,期間分為(7年在甲公司)(7年在乙公司)(6年在丙公司)
(丙公司遣散)你請領失業給付後,你在丙公司的勞保年資就歸零,所以你只剩下14年的勞保年資,並不是所有勞保年資歸零.


2009-3-23 07:27 PM
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  imissyou0937
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  發文 3
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#8  

喔~~原來如此喔

那要趕快和親戚說

謝謝大大分享


2009-3-28 03:06 PM
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  fionkevin
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#9  

good very good

2009-4-27 08:01 PM
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