Board logo

標題: 在你開口說話前,對方就開始打分數了!想打造良好第一印象,請試著這樣穿 [打印本頁]

作者: blueblue1     時間: 2015-10-20 11:28 AM    標題: 在你開口說話前,對方就開始打分數了!想打造良好第一印象,請試著這樣穿

原文出處>>>http://www.storm.mg/lifestyle/69633



不管是面試、見客戶、甚至是認識未來的另一半時,我們總希望能給初次見面的人好印象,費心思考要聊怎樣的話題,但其實在你實際開口說話以前,對方就開始替你打分數了!該怎樣給人良好的第一印象呢?日本NHK人氣主播矢野香提供以下建議……

穿著同樣的衣服

穿著同樣的衣服。這是讓你出現在對方眼前時,對方就能立即辨認你的訣竅。

NHK的新節目,幾乎都是從四月開播。因此每一年的二月,就會拍攝宣傳新節目的照片。只要宣傳照片還放在小手冊或官網上,主持人就必須維持同一個髮型。換句話說,在拍攝新的宣傳照並且讓觀眾看到之前,絕對不能隨意變更髮型。觀眾們早已看慣官網或節目上的臉,但如果打開電視看到的卻是不同的臉或髮型,又會如何呢?

如果將變長的頭髮綁起來或是想要改變形象而剪短頭髮,觀眾會無法立即辨識出你是誰。為了避免這樣的情形發生,必須跟貼出的照片一致。站在觀眾的角度,同樣的造型,有利於他們辨識。

「維持不變」可帶來安定感及安心感

同樣的髮型、同樣的服裝、同樣的聲音、同樣的語氣,這些都與安定感有著密不可分的關係,因此能獲得信賴。工作上也適用相同的道理。

「維持不變」的原則,比你想像中來得重要。雖然這麼說有些嚴苛,但是我認為想穿不同的衣服,只能說是太自我為中心。

我在演講等等必須出現在大家面前時,總是穿著同樣的服裝。當然,雖說是同樣的服裝,但絕不能是同一套。整齊、乾淨的印象相當重要。因此,我平常就準備了八套幾乎顏色相近的寶藍色套裝。只要一登上講台,學員的心裡就會產生「果然是穿這套衣服呢。」看到我的寶藍色套裝,讓他們因為「熟悉感」而對我產生信賴。而且,總是穿同樣的服裝,就不需要煩惱穿著,相當輕鬆。

對於「沒辦法做到這種程度」的人,我建議你可以從同樣顏色的衣服著手。我有一個國會議員的學員,總是打同樣顏色的領帶。在電視節目中,與大批的議員們討論時,他的領帶顏色就會成為指標。他曾說過,因為有人告訴他「我能夠立即看到您在哪裡」而開心不已。

以結果來看,因為領帶的關係,這位國會議員不僅沒有埋沒在一群政治家當中,反而更凸顯出存在感。這位議員表示,支持者記得他總是用同樣顏色的領帶,大概是在他開始執行使用同一顏色領帶算起的六個月後。

男性讀者們,請你們也試著打同樣顏色的領帶,並且維持半年。女性讀者們,則請試著上半身穿著同樣顏色的衣服,例如穿同樣顏色的襯衫或夾克。

發出腳步聲

發出腳步聲。在你登場的那一刻最受人矚目。最能善加運用登場時刻的,就是搞笑藝人。他們經常以誇張的方式走上舞台,或是以迅雷不及掩耳的速度登上舞台。這麼做,會給人一種「這個人應該很搞笑」「這個人很有氣勢,應該很受歡迎」的印象。

如果是以平常的走路方式登場,觀眾應該會打從心底認為「說是搞笑藝人,但水平應該很一般吧!」有了既定印象後,就算在舞台上表演得多風趣,要挽救第一印象已經太遲。正因為如此,他們才會費心構思如何登場,要以什麼方式走到舞台中央。

我們應該仿效搞笑藝人的作法。當然,不是說要大家也誇張得做出極大反應。只要更注意自己出現在他人面前時,會帶給對方什麼樣的印象就好。舉例來說,明明想要穩重、落落大方地出現在對方眼前,實際上卻是彎腰駝背的靠近,這樣對方會怎麼想呢?對方的心裡鐵定認為「這麼漫不經心的走路方式,這人真的可靠嗎?感覺不大能信賴。」就算你一坐下來就直起腰桿,以宏亮的聲音說話,卻無法消除負面的第一印象。

如果對方面對的是一個與人眼神交流、抬頭挺胸、昂首闊步的人,心裡一定會留下「這人似乎十分精明幹練」的好印象。就算正式商談時,偶爾說得文不對題,聲音稍微高亢,對方也會善意的腦補,認為你是一個在重要場合就會過於緊張的人。

不過是走到對方面前的姿態,卻可能成為對方評估你的依據,想要獲得好評價就要注意這個關鍵瞬間。所以,你應該做的是「擬定腳步聲的戰略」。腳步聲是非語言的聲音。所謂非語言的聲音,就是對方根據聽覺來評估你的表現。當你在說話時,是否只意識到自己的聲音。在你出聲之前,有個聲音可以傳達給對方,就是「腳步聲」。

你會發出怎樣的腳步聲呢?現在就來針對腳步聲擬定戰略吧!製造腳步聲的關鍵就是鞋子的材質和步伐的大小。不發出腳步聲的時候,就要想像自己是走在地毯上,並且慎重的踏出每一步。需要發出腳步聲的時候,就必須考量到鞋底的材質。你的皮鞋鞋跟是不是能發出咔、咔、咔的聲響呢?

全文未完,詳見在你開口說話前,對方就開始打分數了!想打造良好第一印象,請試著這樣穿




歡迎光臨 網際論壇 (http://www.centurys.net/) Powered by Discuz! 2.5